Firmeninterne Akademie

 

Nutzen Sie unsere 25 Jahre Erfahrung.

Der Weg zur firmeninternen Akademie

  • Ermittlung der Anforderungen an Ihre firmeninterne Akademie
  • Analyse der bisher verwendeten Trainingsleitfäden, Methoden und organisatorischen Rahmenbedingungen.
  • Leitbild, Vision und Ziele der firmeninternen Akademie
  • Aktualisierung der vorhandenen Schulungsunterlagen
  • Definition der geeigneten Schulungsmethoden: Präsenz-Training, E-Learning, Coaching
  • Analyse der geeignetsten E-Learning Lösungen
  • Nominierung der geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmer
  • Ablauforganisation, Unterlagendesign, Zertifikate, etc.
  • Train the Trainer (Coach) Lehrgang
  • Supervision durch die Trainer und Coaches der Top Train GmbH
  • Laufende, methodische und psychologische Weiterentwicklung der Trainer und Coaches
  • Gemeinsame Konzepterstellung für neue Seminarthemen und E-Learning-Maßnahmen

Personalberatung

 

Das beste Team gewinnt.

Recruiting

  • Qualifizierte MitarbeiterInnen finden
  • Durchführung von Assessment Center
  • Emotionale MitarbeiterInnenbindung
  • Einstellungsverfahren

Personalentwicklung

  • IST-Analysen
  • PE-Konzeptentwicklung
  • Ressourcenplanung
  • Weiterbildungsplanung
  • Veranstaltungs-Organisation
  • Change Management Prozesse
  • Mitarbeiterbefragungen, Human Capital Management Analysen

Gesund & Fit

 

Müssen alle Leistungsträger ausbrennen?

Seminare

  • Mentale Stärke und innere Ruhe in schwierigen Situationen
  • Gesunde Performance – der fitte Mensch im Unternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Bewegung am Arbeitsplatz
  • Sportmotorische Leistungstests zur Definition des IST-Status (Beweglichkeits-, Ausdauer -, Krafttests)
  • Übungen aus dem Profisport zur regelmäßigen Nutzung am Arbeitsplatz
  • Besonders junge Menschen gewinnen durch die Arbeit mit Sportidolen, die von Top Train gesponsert werden, Disziplin sowie Freude am Sport und gesunder Ernährung
  • Einfach gesund kochen – Workshops im Unternehmen
  • Gehirn-gerechte Ernährung
  • Burnout – Prävention
  • Lerne wieder herzlich zu lachen
  • Das innere Feuer wieder aufflammen lassen
  • Mein persönliches Mental-Potential erkennen und nutzen
  • Kurzworkshop „Mentale Stärke“: In diesem 2-stündigen Workshop erhalten Sie Anregungen, um dem Thema „Gesundheit“ offen gegenüber zu stehen. Diese Veranstaltung setzt vor allem Nachdenkprozesse und konstruktive Diskussionen in Ihrem Unternehmen in Gang.

KurzworkshopS

 

Gezielte Einstimmung in ein spezielles Thema.

So funktioniert’s

  • Sie nennen uns Ihr Wunschthema und den geplanten Workshoptermin.
  • Abgestimmt auf das Workshopziel bestimmen Sie die Inhalte.
  • Wir bereiten diesen Workshop gezielt mit Themen, die auf diese individuelle Situation abgestimmt sind, vor.

Kurzworkshops (Dauer: 1,5 – 2 Stunden) eignen sich zur gezielten Einstimmung in ein spezielles Thema oder auch als kurzweilige Unterhaltung mit berufsspezifischem Focus im Rahmen von Firmenfeiern oder Firmenveranstaltungen. Ihre Gäste und MitarbeiterInnen werden begeistert sein!

 

Kundenbegeisterung

 

Begeisterte Mitarbeiter gewinnen begeisterte Kunden

Seminare

  • Selbst-Sichere Gesprächsführung mit Kunden
  • Begeisterung am Kundentelefon
  • Kreativität in der Kundenbegeisterung
  • Immer eine Nasenlänge voraus
  • Die Reklamation als Chance
  • Kurzworkshop „Begeisterte KundInnen“ (In diesem 2-stündigen Workshop erhalten Sie Anregungen, um dem Thema „Kundenbegeisterung“ offen gegenüber zu stehen. Diese Veranstaltung setzt vor allem Nachdenkprozesse und konstruktive Diskussionen in Ihrem Unternehmen in Gang. – Details zu Kurzworkshops)

Führung

 

Menschen entwickeln.

 

Seminare

  • Meine Rolle und Aufgabe als Führungskraft
  • Psychologie in der Führungsarbeit
  • Die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter verstehen
  • Nachreifungsprozesse für junge Mitarbeiter
  • Personalsuche und Personalauswahl
  • Motivation – Motive verstehen und achten
  • Vom Kollegen zur Führungskraft
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Konfliktmanagement in der Abteilung
  • Militärische Führungsgrundsätze im Unternehmen nutzen
  • Starke Bühnen-Präsenz & Bühnen-Performance
  • Kurzworkshop „Nachreifung“: In diesem 2-stündigen Workshop erhalten Sie Anregungen, um dem Thema „Führung“ offen gegenüber zu stehen. Diese Veranstaltung setzt vor allem Nachdenkprozesse und konstruktive Diskussionen in Ihrem Unternehmen in Gang

 

Verkauf

 

Bedürfnisse verstehen

Seminare

  • Meine Rolle und meine Aufgabe als Verkäufer
  • Selbstsichere Gesprächsführung im Verkauf
  • Die Bedürfnisse meiner Kunden verstehen
  • Überzeugen ohne zu verletzen – bedarfsgerechte Argumentation
  • Sicher in der Verhandlungsführung
  • Einkaufen lassen statt Verkaufsgespräche führen
  • Store Branding / Verkaufen am POS
  • „Limbisch“ verkaufen – Emotionen verstehen
  • Eigenmarketing und Kundenbindung
  • „Plus 1″ – mehr als die Kunden erwarten
  • Gewonnen wird im Kopf – verloren leider auch
  • Kurzworkshop „Spaß am Verkauf“: In diesem 2-stündigen Workshop erhalten Sie Anregungen, um dem Thema „Verkauf“ offen gegenüber zu stehen. Diese Veranstaltung setzt vor allem Nachdenkprozesse und konstruktive Diskussionen in Ihrem Unternehmen in Gang

Teambildung

 

Alle für einen – Einer für alle.

Seminare

  • Von der Arbeitsgruppe zum Hochleistungsteam – Meine Rolle und Aufgabe im Team
  • Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln
  • Kooperation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Konfliktmanagement im Team
  • Outdoor – Teamtraining
  • Kurzworkshop „Spaß im Team“: In diesem 2-stündigen Workshop erhalten Sie Anregungen, um dem Thema „Teambildung“ offen gegenüber zu stehen. Diese Veranstaltung setzt vor allem Nachdenkprozesse und konstruktive Diskussionen in Ihrem Unternehmen in Gang

Persönlichkeits-entwicklung

 

Mein Weg zum ICH.

Seminare

  • Die innere Haltung entscheidet über meinen Erfolg
  • Wege zum ICH – Meine Bedürfnisse verstehen – Selbst- Bewusst-Sein – Meine Visionen – meine Motive
  • Kommunikationspsychologie im Alltag
  • Selbstmanagement
  • Die eigene Begeisterung wiederfinden
  • Zeit-Bewusst-Sein
  • Kreativität und Problemlösungskompetenz
  • Konfliktbewältigung
  • Gewalt- und Suchtprävention
  • Kurzworkshop „Eigenmotivation“: In diesem 2-stündigen Workshop erhalten Sie Anregungen, um dem Thema „Persönlichkeitsentwicklung“ offen gegenüber zu stehen. Diese Veranstaltung setzt vor allem Nachdenkprozesse und konstruktive Diskussionen in Ihrem Unternehmen in Gang

Lehrlingsausbildung

 

Fördern und fordern. Die Stars der Zukunft.

 

Seminare

  • Durch Selbst-Bewusst- Sein und meine eigenen Stärken werde ich akzeptiert
  • Stil und Etikette im Beruf und im Alltag
  • An Grenzen herangehen – Ich kann mehr leisten, als ich dachte
  • Mit körperlicher und geistiger Fitness zum Erfolg
  • Gewalt- und Suchtprävention
  • Verhalten in Konfliktsituationen
  • Wertschätzende Kommunikation mit Kollegen und Kunden
  • Kreativität und Problemlösung – der Lehrling als Bereicherung des Unternehmens
  • Vorbereitungslehrgang auf die Rolle als Führungskraft im Unternehmen
  • Zertifizierungs-Lehrgang für Lehrlingsausbildner und Führungskräfte
  • 100% Förderung durch DIGI-Scheck konforme Weiterbildungen

Telefontraining

 

Die Visitenkarte des Unternehmens. 

Seminare:

  • Ausbildung zum Call Center Agent
  • Professionell am Empfang
  • Beschwerde- und Reklamationskompetenz
  • Terminvereinbarung am Telefon
  • Verkauf am Telefon
  • Professionelle Kommunikation in der Hotline
  • Kundenbegeisterung durch den Innendienst

Messetraining

 

Der erste Eindruck entscheidet

Seminare

  • Store Branding Excellence – Wohlfühlen am Messestand
  • Messe-Management: Planung, Durchführung, Nachbearbeitung
  • Neukundengewinnung: Ansprache, Gesprächsführung und Terminvereinbarung
  • Stammkunden – Begeisterung und Weiterempfehlung
  • Netzwerken auf der Messe

Mitarbeiterbindung

 

Mitarbeiterbindung

 

Seminare

  • „Stark zurück im Job“ für Mütter im 2. Karenzjahr
  • Hybride Lehrgänge inklusive wöchentlicher Coachingbegleitung

Betriebswirtschaft

 

Grundlegendes für jedes Unternehmen

Seminare

  • Betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse für Mitarbeiter
  • Sichere Investitionsentscheidungen treffen
  • Analyse von Deckungsbeiträgen für Produkte und Dienstleistungen
  • Implementierung von Budgets und Kostenrechnungssystemen

Projektmanagement

 

Jedes Projekt braucht eine TOP Planung.

Inhalte

  • Coaching (PMO, Programm- und Projektmanager sowie Projektmitarbeiter)
  • Firmeninterne Ausbildung (PM-Zertifizierung) nach PMI
  • Consulting als Programm- und Projektmanager
  • Wirksam und professionell Präsentieren als PM
  • Vernetzen verschiedener Kulturen (Interkulturelle Kooperation)
  • Connecting Interests

 

Trainer

  • Dipl.-Ing. Hashem Mirfakhrai (PMP-Zertifiziert)
  • PM-Leitung in vielen Branchen seit 1994
  • Unternehmensberater seit 1994
Projektmanagement
Top Train Ausbildertraining

Ausbildertraining

 

Effiziente Zusammenarbeit und wirksame (Gesprächs-)Führung mit der Generation „Z“

  • Vermittlung gesellschaftlicher Werte und Normen
  • Psychologische Hintergrundinformationen für ein hohes Verständnis der Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen
  • Aktuelle Do´s und Don´ts in der Führungskommunikation mit jungen Mitarbeitern
  • Der gezielte Einsatz bzw. die Vermeidung von „Trigger-Worten“ bei jungen Menschen
  • Hintergrundinformationen zur Motivationspsychologie
  • Moderne und motivierende Feedback – Kommunikation
  • „Tiefenhören“, um die versteckt geäußerten Ziele und Vorbehalte des jungen Mitarbeiters unter der Oberfläche des explizit gesagten zu erkennen
  • Die 100% – Gesprächstechnik, welche den Lehrling sanft und dennoch sicher zur Selbstreflexion sowie dem gemeinsamen Entwicklungsziel führt
  • Mentaltechniken zur emotionalen Abgrenzung und Vermeidung von innerem Stress durch kaum wahrnehmbare „Übertragungen“

 

Offene Seminare

 

Innovative Menschen schaffen innovative Möglichkeiten

So entstand aus reellen Kundenanforderungen der CAD+T Solutions GmbH und den nachhaltig wirksamen Leistungen der Top Train GmbH ein gemeinsames Weiterbildungsangebot.

Somit können Sie ab sofort auch Einzelpersonen für hochwertige Weiterbildungen zu einem fairen Preis nominieren.

Durch einen Klick auf das Bild erhalten Sie das Kursbuch in digitaler Form mit folgenden Top Train – Schwerpunkten:

Inhalte

  • Weiterbildungen für Führungskräfte
  • Weiterbildungen für Verkauf und Vertrieb
  • Weiterbildungen für HR-Verantwortliche und interne Ausbilder*Innen
  • Weiterbildungen für Lehrlinge
  • Weiterbildungen für Berater*Innen im Innendienst
  • Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung
  • Weiterbildungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Selbstwirksamkeit

    Ihre Buchungen können Sie ab sofort online in unserem Ticket System vornehmen.

CAD+T-Akademie-Kursbuch