Über uns

Historie

  • 1994 gründete Thomas Ferenc Dodner gemeinsam mit einem Partner sein erstes Seminarunternehmen in Wien.
  • 1998 Gründung der Top Train GmbH. Alleiniger Geschäftsführer ist Thomas Dodner
  • 1999 Aufgrund der starken Kundennachfrage beginnt Thomas Dodner, eigene Verhaltenstrainer auszubilden.
  • 2001 Der „beziehungsorientierte Ansatz“ in der Seminar- und Coachingarbeit wird zum USP der eigenen Trainer und Coaches: „Leichter zum Erfolg.“
  • 2010 Top Train beginnt, Trainer auf internationaler Ebene auszubilden und firmeninterne Akademien in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten.
  • 2017 Das europaweit einzigartige Angebot der „garantierten Nachhaltigkeit von Seminaren“ wird entwickelt und erstmalig erfolgreich in der Praxis umgesetzt. „Geld-Zurück-Garantie.“
  • 2019 Kernteam-Erweiterung auf 10 Experten aus verschiedenen Branchen.
  • 2020 Das Expertenteam wächst auf 20 Branchenprofis aus Österreich, Deutschland, der Schweiz und Italien.
  • 2020: Hybride Trainings und Coachingmethoden ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden wirksam auch während dem Lockdown, im Homeoffice, während der Kurzarbeit und auch im 2. Karenzjahr weiterzubilden und so ihren Marktbegleitern einen wichtigen Schritt voraus zu sein.
  • 2023: Um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen, entwickeln wir hybride Lehrgänge. Denn nahezu alle Unternehmen investieren Zeit und Geld in ihr Recruiting. Doch nur wenige Organisationen konzentrieren sich auch darauf, ihre besten Mitarbeitenden an sich zu binden.

Ihre Trainerinnen und Coaches

Engagiert – Motivierend – Erfahren
Je nach Lehrgang werden diese Expertinnen und Experten Ihre Mitarbeitenden bei deren Weiterentwicklung begleiten.
Profitieren Sie von deren langjährigen und internationalen Erfahrungen und belohnen Sie auf diesem Weg Ihre Mitarbeitenden.

Thomas Ferenc Dodner

Geschäftsführer
Train the Trainer
Train the Coach
Ausbildertraining
Leadership
Existenzgründung
Vertrieb und Verkauf

Gerald Broniszowski

Leadership
Existenzgründung
Vertrieb und Verkauf
Teambildung
Kommunikation und Gesprächsführung
Selbstoptimierung

Sandra Nuspl

Moderation – Training – Coaching
Kommunikation und Gesprächsführung
Kundenbegeisterung
Selbstoptimierung

Edeltraud Schlegel

Personalberatung und -entwicklung
Organisationsentwicklung
Change Prozesse
Leadership
Lehrlinge und junge Persönlichkeiten
Selbstoptimierung

Patrick Kirchmayr

Existenzgründung
Vertrieb und Verkauf
Leadership
Vertriebsoptimierungsprozesse

Nadine Roser

Lehrlinge und junge Persönlichkeiten
Kundenbegeisterung
Kommunikation und Gesprächsführung

Rene Mihal

Leadership
Vertrieb und Verkauf
Kommunikation und Gesprächsführung
Kundenbegeisterung

Karl Kaiblinger

Unternehmens-Planspiele
GoBusiness: Planspiel für Lehrlinge
DISG®-Lehrgänge für alle Mitarbeitenden
DISG®–Zertifizierungen

Bernadette Bruckner

Projektmeditation
Konflikt- und Kommunikationskultur
BGF-Maßnahmen & Ernährung
BGM-Prozessbegleitung
BGF Gütesiegel – Begleitung
Gesundheitszirkelmoderation
Suchtpräventation und Selbstwert

Edith Dodner

Tiergestützte Arbeit als staatlich zertifiziertes Therapiebegleithundeteam für KlientInnen mit verschiedenen Bedürfnissen
Lehrlinge und junge Persönlichkeiten
Kommunikation und Gesprächsführung
Mentorin

 

Manuel Frühwirt

Lehrlinge und junge Persönlichkeiten
Kommunikation und Gesprächsführung
Ausbildertraining
Mentor

Patrick Ofner

Lehrlinge und junge Persönlichkeiten
Kommunikation und Gesprächsführung
Kundenbegeisterung
Selbstoptimierung

Ronald Riegler

Leadership
E-Learning Trainerausbildung
Existenzgründung
Kommunikation und Gesprächsführung
CEO der E-Learning Manufaktur

Irene Kribernegg

Leadership und Mitarbeiterentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Career Coaching
Bewerbungscoaching
Mentorin

Martin Kowarik

Mentaltraining
Stressverarbeitung
Kommunikation und Gesprächsführung
Kundenbegeisterung
Selbstoptimierung
Personal Training / Health Consulting

Nicole Ofner

Mentorin

Barbara Bindl

Coaching für Frauen
Bildungskarenz – Begleitung für Frauen
Strategie-Workshops
Organisationsentwicklungs-Design
Führungskultur in Unternehmen
Den Wert der eigenen Arbeit erkennen

Elisabeth Mursch

Sicherheit in der Prävention sowie im Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz für Führungskräfte, AusbilderInnen, Mitarbeitende und Lehrlinge

High-P-Ueberuns

Christina Dodner

Lehrlinge und junge Persönlichkeiten
Kommunikation und Gesprächsführung
Kundenbegeisterung
Selbstoptimierung
Mentorin

High-P-Ueberuns

Stefan Süß

Key Note Speaker
Unternehmensführung
Mitarbeitende finden, führen und binden – vom On-Boarding zum Long-Boarding
Jugend-Mentoring mit „Learn4Life“

High-P-Ueberuns

Maximilian Müllner

Lehrlinge und junge Persönlichkeiten
Kommunikation und Gesprächsführung
Kundenbegeisterung
Leadership
Existenzgründung

High-P-Ueberuns

Jasmin Wohlkinger

Lehrlinge und junge Persönlichkeiten
Kommunikation und Gesprächsführung

High-P-Ueberuns

Peter Haselböck

Leadership
Karriereberatung
CEO des Karriereportals

High-P-Ueberuns

Björn Weigersdorfer

Online-Marketing
Werbung & Strategische Maßnahmen
Social Media & Markenaufbau
Webdesign
Storytelling & Texten

Christian Andre

Existenzgründung
Business Plan Coaching
Finanzplan Coaching
Steuerberatung

Manfred Angerer

Outdoor-Teamtraining
Firmen-Events
Strategieentwicklung
Erleben der Führungskompetenz
Learning & Event & Incentive

Markus Haberfellner

Zertifizierter TAB-Coach
Zertifizierter Systemischer Coach
Zertifizierter Digitalcoach
Zertifizierter Lic Personality Profiler
Zertifizierter DISG-Coach (Insights MDI)